PJMO
Penjaminan Mutu Organisasi
Penjaminan Mutu Organisasi
Pusat Jaminan Mutu Organisasi (PJMO) bertanggung jawab untuk meningkatkan kualitas internal pengurus HMK UB, baik dari segi kinerja maupun pengembangan soft skill dalam berorganisasi. PJMO Berfungsi sebagai pengawas dan pengembangan manajemen internal bagi seluruh pengurus HMK UB. Divisi PJMO terbagi menjadi dua unit yaitu, unit pengembangan dan unit monitoring.
Ketua Divisi
Unit Koordinator Pengembangan
Unit Koordinator Monitoring
Ahmad Dzakki A. R.
Staff Tetap
Sakeena Khanum M.
Staff Tetap
Hafizd Annada N. A.
Staff Tetap
Elva Aulia S.
Staff Tetap
Hendrika Dysta A.
Staff Tetap
Program Kerja
Kegiatan yang dilakukan untuk mengembangkan soft skill pengurus dalam bentuk penyampaian materi dan games untuk meningkatkan serta mempererat kebersamaan, kekeluargaan, dan sense of belonging terhadap pengurus HMK UB
Kegiatan yang dilakukan untuk mengapresiasi kinerja dan merayakan keberhasilan pengurus HMK UB sebagai kegiatan pelepasan staf muda HMK UB
Forum kegiatan yang membahas terkait perkembangan program
kerja dan agenda yang memberikan gambaran mengenai kondisi internal serta sebagai wadah evaluasi kinerja pengurus dengan adanya pencarian solusi bersama atas kendala yang tengah dihadapi
Kegiatan yang memberikan pembekalan berupa materi dasar mengenai organisasi dan kepemimpinan dalam bentuk penyampaian materi, forum diskusi, dan studi kasus.
Kegiatan yang dilaksanakan untuk merekrut mahasiswa baru menjadi staf muda HMK UB sebagai upaya memaksimalkan potensi berorganisasi dalam organisasi HMK UB
Agenda
Suatu kegiatan untuk memahami SOP dan PA, visi misi HMK dan menjelaskan program kerja dalam HMK UB
Kegiatan yang dilakukan untuk merayakan hari jadi HMK UB
Kegiatan berupa memberikan gift kepada pengurus
HMK UB yang sedang berulang tahun berupa ucapan selamat dan dipublikasikan pada grup besar HMK UB
Kegiatan pengenalan HMK UB kepada mahasiswa baru angkatan 2025 yang meliputi pengenalan HMK secara keseluruhan serta divisi
HMK UB
Kegiatan untuk mengukur kinerja tiap divisi selama tiga bulan terakhir dalam bentuk indeks pencapaian program kerja maupun agenda
Kegiatan untuk melakukan controlling dan monitoring terhadap setiap divisi di HMK UB
Dokumentasi Lainnya