PJMO

Kegiatan yang dilakukan untuk mengembangkan soft skill pengurus dalam bentuk penyampaian materi dan games untuk meningkatkan serta mempererat kebersamaan, kekeluargaan, dan sense of belonging terhadap pengurus HMK UB 

Kegiatan yang dilakukan untuk mengapresiasi kinerja dan merayakan keberhasilan pengurus HMK UB sebagai kegiatan pelepasan staf muda HMK UB

Forum kegiatan yang membahas terkait perkembangan program

kerja dan agenda yang memberikan gambaran mengenai kondisi internal serta sebagai wadah evaluasi kinerja pengurus dengan adanya pencarian solusi bersama atas kendala yang tengah dihadapi

Kegiatan yang memberikan pembekalan berupa materi dasar mengenai organisasi dan kepemimpinan dalam bentuk penyampaian materi, forum diskusi, dan studi kasus.

Kegiatan yang dilaksanakan untuk merekrut mahasiswa baru menjadi staf muda HMK UB sebagai upaya memaksimalkan potensi berorganisasi dalam organisasi HMK UB 

Suatu kegiatan untuk memahami SOP dan PA, visi misi HMK dan menjelaskan program kerja dalam HMK UB 

Kegiatan yang dilakukan untuk merayakan hari jadi HMK UB 

Kegiatan berupa memberikan gift kepada pengurus

HMK UB yang sedang berulang tahun berupa ucapan selamat dan dipublikasikan pada grup besar HMK UB

Kegiatan pengenalan HMK UB kepada mahasiswa baru angkatan 2025 yang meliputi pengenalan HMK secara keseluruhan serta divisi

HMK UB

Kegiatan untuk mengukur kinerja tiap divisi selama tiga bulan terakhir dalam bentuk indeks pencapaian program kerja maupun agenda

Kegiatan untuk melakukan controlling dan monitoring terhadap setiap divisi di HMK UB